Татьяна Владимировна

Слышала много историй о том, как работодатели разводят своих сотрудников, но так близко как с Штайнберг Хеми- ныне Хемикал крафт, никогда не сталкивалась. Компания ищет молодых людей, запросы высокие, стаж, образование, личный автомобиль. Но тут, чуть что - лишение премии - опоздал, не выполнил план (при том что сфера такая, где не сложно предположить величину продаж, при этом план ломят до небес), плохое настроение у руководства. Сама по себе заработная плата не велика, менее 20 000. Никакой лояльности к сотрудникам. Каждый сам за себя. Ну так вот, о наболевшем: сидишь в очередной раз думаешь, за что же в этот раз меня штрафанули и не начислили премию? А ни за что, ни каких премий то и в помине нет и не было никогда. Все это сплошной обман. Получаешь голый оклад в районе 15 000, убиваешься сам, убиваешь машину в разъездах к клиентам, топливо, к счастью, частично оплачивается. Отпросишься на пару часов задержаться по делам - предоставляешь кучу доказательств, что ты в это время не отсыпался дома после ночных посиделок. Веры к сотрудникам нет. В общем вот мой отзыв отчаянья. И в заключении вам скажу, друзья, будьте внимательны, когда идете на новое место работы, читайте отзывы, взвешивайте все ЗА и Против!