- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
С предыдущими отзывами согласна. Кроме того, что в данной управляющей компании недобросовестно выполняют свои обязанности по отношению к жильцам, заключившими договора управления, так и по отношению к своим сотрудникам также ведут себя по-свински. Нарушение трудового законодательства- норма в этой организации. Например, вынуждают работников (13...
С предыдущими отзывами согласна. Кроме того, что в данной управляющей компании недобросовестно выполняют свои обязанности по отношению к жильцам, заключившими договора управления, так и по отношению к своим сотрудникам также ведут себя по-свински. Нарушение трудового законодательства- норма в этой организации. Например, вынуждают работников (13 человек) уволиться "по собственному желанию" задним числом ввиду отсутствия денег... А что заранее нельзя было предупредить, по закону за 2 месяца, но хотя бы за 2 недели?!!!! Почему работник собираясь уволиться обязан за 2 недели предупредить работодателя, а вот в этой компании руководство даже не посчитало нужным встретиться с работниками и предупредить об увольнении, не говоря уже о соответствующих выплатах. Грубость, неуважительное отношение и хамство - также норма в данной компании. Администрации не помешало бы изучить Трудовой кодекс и нормы этики. Вот такой вот "Комфортный дом" , в котором некомфортно никому, кроме может быть руководства и приближенных к нему ....